未提前30天提出辞职能拿到工资吗
公司的合同是这样的：乙方工作性质为销售，作息时间不定，原则上为8小时制，但主要结合市场作息时间为主。甲方延长乙方工作时间的，不做加班计算，主要为完成乙方销售指标，增加乙方提成。这样的条款算违法吗
咨询者： 湖南 [咨询时间：2011-02-25-状态：未解决]
蔡灿然律师的解答：
不违法。报酬是按业绩，不是时间计算，
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执业机构：益阳梓山法律服务所
所在地：湖南 益阳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 医疗事故 交通事故 房产纠纷 工程建筑 行政诉讼 招商引资 调解谈判
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