怀孕六个月被无理由辞退能否获得经济补偿?

我是在一家外企工作六年的女士,现在怀孕六个月了,怀孕期间我还是努力工作,完成领导交给的各项任务,也没有迟到、早退更没有违反公司的各项规定,但是,公司今天要求我交出工作准备回家。
我想求助!!如果公司无理由辞退我,我能获得哪方面的经济补偿?请各位专家给予指点!
谢谢!


一个需要帮助的孕妇
咨询者: 辽宁  [咨询时间:2011-07-18-状态:未解决]
邓妍律师的解答:

按照法律规定,你可以要求恢复劳动关系。怀孕期间除因违反严重劳动纪律单位可以与你解除劳动合同,单位不能与孕妇解约

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执业机构:天津四方君汇律师事务所
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劳动纠纷 债权债务 合同纠纷 交通事故 房产纠纷 公司并购 股份转让 刑事辩护 工商查询 遗产继承
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