怀孕六个月被无理由辞退能否获得经济补偿?
我是在一家外企工作六年的女士,现在怀孕六个月了,怀孕期间我还是努力工作,完成领导交给的各项任务,也没有迟到、早退更没有违反公司的各项规定,但是,公司今天要求我交出工作准备回家。
我想求助!!如果公司无理由辞退我,我能获得哪方面的经济补偿?请各位专家给予指点!
谢谢!
一个需要帮助的孕妇
咨询者: 辽宁 [咨询时间:2011-07-18-状态:未解决]
邓妍律师的解答:
按照法律规定,你可以要求恢复劳动关系。怀孕期间除因违反严重劳动纪律单位可以与你解除劳动合同,单位不能与孕妇解约