我是一名孕妇，单位想逼我自动离职

我现已怀孕170天了。因新年刚开始单位淡季，我的工作岗位是生产内勤，没什么事干，单位现在想逼我自动离职，我不同意单位就下了转岗通知单让我去车间做操作工，我咨询过劳动稽查大队说是单位内部的岗位调动是可以的，可是我觉得单位这样做是明摆着欺负劳动者，现在我很无助，如果自动离职我的生育保险什么都停了下来，如果不离职车间的工作我又不相干，请问我应该怎么办才好？
补充提问：
劳动合同中明确写明岗位是生产内勤，合同期限是2010.5.4——2011.5.4，保险单位是从2010年8月份开始帮我交的。我们单位是做配电自动化的，女工主要工作就是给组屏扎线，是要频繁弯腰的。