公司没有节假日法定节日也不放假 加班没加班费
公司没有节假日 法定节日也不放假 加班没加班费 （计件）压一个月工资 压一个月工资后发工资也没准
还有什么顺延 就是这个月挣钱多了 就扣工资 说 以后发工资少的时候在发 这样的公司是否合法 我该怎么办
还有什么顺延 就是这个月挣钱多了 就扣工资 说 以后发工资少的时候在发 这样的公司是否合法 我该怎么办
咨询者： 河北 [咨询时间：2011-04-14-状态：未解决]
聂成涛律师的解答：
你们公司的这种做法是违法的，你们可以向当地的劳动局进行举报，追究你们公司的行政责任。
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执业机构：北京市天岳律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
刑事辩护 行政诉讼 外商投资 合资合作 工商查询 资信调查 常年顾问 公司并购 房产纠纷 工程建筑
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