试用期期间用人单位单方解除劳动合同
在我的试用期期间用人单位仅以不适合岗位为由解除了和我签订的劳动合同。这种做法是否属于违法解除劳动合同？我能否申请仲裁要求经济赔偿？如果我申请仲裁胜诉的可能有多大？
咨询者： 北京 [咨询时间：2012-11-20-状态：未解决]
单薇律师的解答：
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。
在试用期间被证明不符合录用条件的。所以如果单位以不符合录用条件解除劳动合同是合法的。
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执业机构：天津瀚洋律师事务所
所在地：天津 和平区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 医疗事故 交通事故 知识产权 银行保险 刑事辩护
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