劳务合同下劝退赔偿问题
我今年56岁，今年年初开始在一家养殖场做饲养员，签了1年的劳务合同，今年7月初公司以年龄太大为由劝退我，这样合不合法？我可不可以要求赔偿，如何赔偿？如果不能要求赔偿，理由是什么？
补充提问：
没有享受社保，因为缴纳年限不足
补充提问：
没有享受社保，因为缴纳年限不足
咨询者： 山东 [咨询时间：2013-07-06-状态：未解决]
单薇律师的解答：
具体要看你是否已经开始享受社保待遇。如果你已经开始享受社保待遇，那么你和养殖场之间就不是劳动关系，而是劳务关系。提前解除合同应该给你一定补偿。
我咨询单薇律师
执业机构：天津瀚洋律师事务所
所在地：天津 和平区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 医疗事故 交通事故 知识产权 银行保险 刑事辩护
所在地：天津 和平区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 医疗事故 交通事故 知识产权 银行保险 刑事辩护
