单位不按工资标准缴纳养老保险，可否提出辞职，并要求赔偿？
所在单位只按当地最低工资标准为员工缴纳养老，远低于实际工资。可否因此提出离职并要求单位做出赔偿或者要求单位按实际工作补缴以前保险?
另或因在单位从事的工作有违法、违规行为的，可否辞职举证，要求单位赔偿？
另或因在单位从事的工作有违法、违规行为的，可否辞职举证，要求单位赔偿？
咨询者： 贵州 [咨询时间：2013-09-11-状态：未解决]
单薇律师的解答：
可以要求补发。至于你提到的违法违规要看具体情况，对于违法行为，你有举报的权利，可以以此辞职，要求经济补偿金。
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执业机构：天津瀚洋律师事务所
所在地：天津 和平区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 医疗事故 交通事故 知识产权 银行保险 刑事辩护
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