因要加班费被辞退应有什么补偿
本人于2009年8月1日开始在化工有限公司工作，2011年3月31日讨要加班费被辞退，期间工作4年零8个月。没有劳动合同，没有社保，只有工资和年底红包。应该享有那些赔偿。
咨询者： 天津 [咨询时间：2011-04-02-状态：未解决]
张彦荣律师的解答：
没有劳动合同，从工作第二个月起算双倍工资；上班期间应上社会保险；加班费；公司违法解除，应支付双倍经济补偿金，4年零8个月的话应是十个月的经济补偿金。
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执业机构：天津明洲律师事务所
所在地：天津 塘沽区
手机号码：15811286610
擅长领域：
股份转让 房产纠纷 刑事辩护 常年顾问 公司并购 金融证券 外商投资 合同纠纷 婚姻家庭
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