关于公司要求部分工人待岗事宜

我是公司一名7年工龄的员工,现公司说因经常困难,需要安排人员待岗,但待岗期间每天还有打两次卡报到,公司经常困难是事实,实际上这几年一直在亏损,只是因为公司这块地会被政府征收,老板最终想出了待岗这种方法逼老员工自己辞职,并不给一分补偿,请问1)老板这样做是否合法?2)我们可以用什么方式维权?
咨询者: 广东  [咨询时间:2011-09-25-状态:未解决]
管东平律师的解答:

可以要求待岗工资,或者生活补贴,-----如有疑问可电询,广州管东平律师 广东经国律师事务所

我咨询管东平律师
咨询标题:
咨询内容:
 
我要咨询无须注册,点击"我要咨询"立即提交!
执业机构:广东经国律师事务所
 所在地:广东 广州市
手机号码:15811286610
擅长领域:
医疗事故 交通事故 合同纠纷 债权债务 房产纠纷 量刑 取保候审 刑事辩护 常年顾问
您的位置:法邦网 > 找律师 > 
 > 管东平律师 > 管东平律师解答的公开咨询
关于法邦网|联系我们|法律声明|欢迎合作|RSS订阅|友情链接|反馈留言|法律百科
Copyright ©2007-2019 Fabao365.com 版权所有 |京ICP备10210683号|京公网安备11010802013176号|客服电话:15811286610