关于产假合同续签及产假工资发放问题
我2012年2月1号合同到期，但是2月1号到5月28号休产假，请问如果我不与公司续签合同，我可以以什么样的方式离职？产假期间的工资可以拿到吗？
咨询者： 陕西 [咨询时间：2012-05-21-状态：未解决]
刘世亮律师的解答：
虽说合同已经到期，但合同到期时你已经怀孕，怀孕期间不得解除合同。但如果你自己不愿和公司续签合同，不需要离职，因为你们合同已经到期。不过，如果单位没给你买生育保险，你可以要求单位支付相关的保险金。如有保险，到相关部门领取保险金。
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执业机构：湖南济人律师事务所
所在地：湖南 永州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 工程建筑 房产纠纷 刑事辩护 医疗事故 债权债务 遗产继承
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