劳动合同没到期，我提了辞职，公司说要我赔偿经济损失，合理合劳动法吗？我该怎么办？
2012年7月份，我与公司A签定了劳动合同，以外派的形式到公司B工作，已经过了试用期，现在觉的工作不是很合适，昨天就向公司A提了辞职，可是公司A不批准，说至少要工作满3个月才可以辞职，现在走得赔偿公司A的经济损失，请问公司A的这种做法符合劳动法吗？我该怎么办？还有接近一个月工资没发给我。
咨询者： [咨询时间：2012-08-02-状态：未解决]
周琦律师的解答：
可以向劳动部门申请劳动仲裁。
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执业机构：辽宁万宸律师事务所
所在地：辽宁 沈阳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
资信调查 常年顾问 常年顾问 工商税收 合资合作 公司并购 股份转让 知识产权 合同纠纷
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