劳动合同和劳动派遣合同问题
你好，我在今年三月去了一家公司应聘，在三个月试用期后，公司和我签订了一年的正式劳动合同，但公司最近说要我们这个部门和前程无忧签订派遣合同，请问这样做合理合法吗，该怎么处理。
咨询者： 上海 [咨询时间：2011-06-08-状态：已解决]
朱本权律师的解答：
你可拒签并要求公司按已签的劳动合同履行。
咨询者对解答的评价：很好
我咨询朱本权律师
执业机构：江苏苏商律师事务所
所在地：江苏 南京市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 医疗事故 交通事故 工程建筑 经济仲裁 股份转让 合同纠纷 债权债务 遗产继承
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