查看其他律师对该咨询的解答
辞职补偿
您好!我想问问,我2008年6月开始交社保,现在公司要求签订无固定期限劳动合同,我是外地员工不打算长期在外面,如果签了之后辞职的话,能否拿到失业金?像我这种情况签无固定期限还是签固定期限划算?
咨询者:
fa189699
江苏
[
咨询时间:2011-03-08
-
状态:未解决
]
朱本权律师的解答:
如劳动合同无违约金等内容,无论签无固定期限还是签固定期限合同,你辞职只需提前一个月向单位提出即可。
我咨询朱本权律师
咨询标题:
咨询内容:
请输入您需要咨询朱本权律师的问题,详细的描述问题有助于律师更好的解答!
我要咨询
无须注册,点击"我要咨询"立即提交!
朱本权律师
执业机构:
江苏苏商律师事务所
所在地:
江苏 南京市
手机号码:
15811286610
擅长领域:
婚姻家庭 劳动纠纷 医疗事故 交通事故 工程建筑 经济仲裁 股份转让 合同纠纷 债权债务 遗产继承
更多朱本权律师的信息
律师
您的位置:
法邦网
>
找律师
>
>
朱本权律师
>
朱本权律师解答的公开咨询
登录
|
注册
法邦网首页
法律资讯
法律咨询
找律师
找律所
法律法规
法律常识
合同范本
法律文书
护身法宝
法律导航
专题
关于法邦网
|
联系我们
|
法律声明
|
欢迎合作
|
RSS订阅
|
友情链接
|
反馈留言
|
法律百科
Copyright ©2007-2019 Fabao365.com 版权所有
|
京ICP备10210683号
|
京公网安备11010802013176号
|
客服电话:15811286610