劳务纠纷
我与一劳务公司签订了派遣合同，但是期限不满2年，从2011.2.17到2013.1.31日，合同上没有约定试用期。而用工单位在3.25以试用期不合格辞退我，该怎么来仲裁，要从哪个方面来着手？不满2年这合同是部分无效还是全部无效？劳务公司不承认终止了劳动关系，我该怎么举证？我可以主张什么要求？谢谢 。
咨询者： 江苏 [咨询时间：2011-03-30-状态：未解决]
朱本权律师的解答：
用工单位以试用期不合格辞退你无法律效力，你可申请仲裁；你只要举证存在劳动事实关系即可，具体可咨询律师。
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执业机构：江苏苏商律师事务所
所在地：江苏 南京市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 医疗事故 交通事故 工程建筑 经济仲裁 股份转让 合同纠纷 债权债务 遗产继承
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