劳动合同
我之前不懂签定合同和交保险的好处，有一次会计和我说过，但是没同意，后来一直没有提前会计，今年5月份我向公司提了，但答应了，不过要等，现在因这方面问题，我不想做了，准备提赔偿的事，我不知道他提过和我签定合同，但没有签，是不是对赔偿有影响，我在这个公司三年多了不过我也看到劳动法，员工不签定合同的，用工单位应当解除劳动关系，对吗，请解答，谢谢，没有签定合同，报了报告领导没批，一定要等到30后自动生郊吗，谢谢
咨询者： 北京 [咨询时间：2009-07-29-状态：未解决]
陈学增律师的解答：
各种社会保险是国家强制规定，必须由单位办理，否则造成损失应由单位补偿。最好在劳动仲裁 申请时一并解决。
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执业机构：北京风平律师事务所
所在地：北京 丰台区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 劳动纠纷 合同纠纷 常年顾问 行政诉讼 房产纠纷 医疗事故 刑事辩护
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