社保缴费基数
单位以当地最低工资标准为基数来缴纳五险，而不是以员工的实际工资做为缴费基数。请问这种行为是否违法？员工能否以此为理由来要求经济补偿？谢谢！
咨询者： 河北 [咨询时间：2009-09-08-状态：未解决]
陈学增律师的解答：
1、单位做法显然损害职工合法权利。以养老保险为例，应以企业上一年职工工资总额上缴统筹保险费，一般是百分之二十四左右，个人交百分之八左右；医疗保险，一般是单位百分之七左右，个人是百分之二左右，全国各地规定略有不同。
2、不能要求经济补偿。这是两项不同的法律规定。
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执业机构：北京风平律师事务所
所在地：北京 丰台区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 劳动纠纷 合同纠纷 常年顾问 行政诉讼 房产纠纷 医疗事故 刑事辩护
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