非自愿签了解除劳动合同协议怎么办?

我是湄潭县城关区供销社的一名下岗职工．在２００２年县供销联合社派遣改制工作小组到我们社，要求我们社进行改革改制，声称：改制以后我们可以在新成立的股份有限公司工作．并私下里对职代会承诺：＂改制后首先安置他们．同年８月要求我们全体职工在职代会没有同意的安置方案上签字，于８月３１日１７时前签字，并声称：１７时前签字，不但可以拿到安置费，还可以到新成立的股份公司工作，如果不签字拿不到一分的安置费，解除劳动合同协议同样有效＂．在这样的情形下我们被迫签了字．请问怎样才能废除这不公平的协议？维护我们的合法权益，该怎么办？