未签订劳动合同，应怎样索赔
尊敬的律师你好：我有一下问题想咨询
1、我于2006年6月1日进入一家民营企业，工作至今从未签过劳动合同。我可以想公司提出赔偿要求吗？
2、试用期3个月，未加金，可以要求补加吗？
3、最近听说老板要换公司抬头，以前抬头已注销。我该怎么提出赔偿呢？
4、我应该准备些什么材料或证据。
1、我于2006年6月1日进入一家民营企业，工作至今从未签过劳动合同。我可以想公司提出赔偿要求吗？
2、试用期3个月，未加金，可以要求补加吗？
3、最近听说老板要换公司抬头，以前抬头已注销。我该怎么提出赔偿呢？
4、我应该准备些什么材料或证据。
咨询者： 北京 [咨询时间：2009-06-04-状态：未解决]
陈学增律师的解答：
魏律师所说的劳动关系证明是指能够证明您在该公司工作，该公司付给您劳动报酬的一切证据材料，包括书证、音像资料、人证等。请找魏律师联系。
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执业机构：北京风平律师事务所
所在地：北京 丰台区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 劳动纠纷 合同纠纷 常年顾问 行政诉讼 房产纠纷 医疗事故 刑事辩护
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