劳动争议
我在公司工作快3年了，年初和公司签合同的时候公司2分都拿走了，一只没给我交社保，我的平均工资是1400元，请问我要申请劳动仲裁的话，公司应该给我补交多少社保，能拿到赔偿金吗，我手中有工牌，有公司给我开得收入证明，银行那边还可以打印对账单，请问这些证据可以，啊关键是我们公司不给我交社保，我现在还是在职，如果因此申请仲裁的话是不是可以要求经济补偿，何况公司签的合同没给我们，算是有合同吗，再说我原来有交社保的，工资1400的话，补交的基数是多少，算下来多少钱啊，我自己都不知道，麻烦你了我去投诉有用吗，如果公司不交的话怎么办
咨询者： 北京 [咨询时间：2009-06-16-状态：未解决]
陈学增律师的解答：
1、如公司未与您签订书面劳动合同，社保公司不会给您办理相应的保险手续。
2、用人单位为劳动者办理“五险”具有强制性，养老、失业、医疗一般分为2部分：单位缴纳和职工本人缴纳按法定百分比投保，具体全国各地大同小异。
3、可到用人单位注册地、营业地的人力资源和社会保障行政机关提出申请。
4、相信法律，坚持努力。
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执业机构：北京风平律师事务所
所在地：北京 丰台区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 劳动纠纷 合同纠纷 常年顾问 行政诉讼 房产纠纷 医疗事故 刑事辩护
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