没签书面劳动合同,诉讼时效过了吗?

我在一家公司工作了三年,2007年4月开始工作,一直没签合同,2010年4月老板突然辞退了我,现在我还能主张没签劳动合同的双倍工资吗?仲裁法的一年时效是从我被辞退开始吗?
咨询者: 北京  [咨询时间:2010-06-08-状态:未解决]
程向云律师的解答:

您好,你可以主张双倍工资赔偿,3个月的工资劳动补偿金等。申请仲裁在一年内,但是应该及时申请为好。

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