女职工怀孕期间待遇问题
我是一名女职工（在私企上班），怀孕5个月后，我就想在家休息，经与公司协商，公司同意。但是要我自己承担提前回家休息这段时间里面的社会保险（包括公司应缴纳的部门和自己应承担的部分）。我想请问一下，这样做是否合法？另外就是按照劳动法的规定，我在正常的产假期间，公司应给我的待遇？？十分感谢！！
咨询者： 四川 [咨询时间：2010-06-13-状态：未解决]
程向云律师的解答：
您好，正常产假三个月，待遇不变，如果你超过期间，公司让你负担也是对的。
我咨询程向云律师
执业机构：北京浩东律师事务所
所在地：北京 海淀区
手机号码：15811286610
擅长领域：
债权债务 遗产继承 婚姻家庭 交通事故 刑事辩护 常年顾问 取保候审 合同纠纷
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