劳动解除合同书 补充
我跟公司的劳动合同上的“签订日期”是2009年11月1日，“合同期限”是2010年1月1日-12月31日，实际工作时间从2009年7月26日-2010年5月19日，现在公司给的“解除劳动合同书”上的“合同期限”也是2010年1月1日-12月31日，叫我们签字，说不签就不给办退工手续，有的人已经签了，但是我手上有全部工资表，考勤表等可以证明我是在2010年1月1日（即2009年7月26日）开始工作的，因为我现在暂时没有时间去仲裁，我可以签吗？
咨询者： 天津 [咨询时间：2010-06-22-状态：已解决]
程向云律师的解答：
您好，现在是补签合同，签合同和补签合同都是双方同意，不同意的不能勉强。公司不予员工签订劳动合同，超过一个月的，要支付员工双倍工资的等赔偿金的
我咨询程向云律师
执业机构：北京浩东律师事务所
所在地：北京 海淀区
手机号码：15811286610
擅长领域：
债权债务 遗产继承 婚姻家庭 交通事故 刑事辩护 常年顾问 取保候审 合同纠纷
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