是否有补偿
我是2000年9月4日来到单位从事厨师工作，中间无任何书面《合同》和《口头协议》签订，也没有任何保险，但2009年单位有一张《非全日制用工表》上面有我的签字和工资表的名头也是《非全日制》单位现在要和我补一个《非全日制合同》如果我不签，单位可能要和我解除劳动关系，我想问，如果单位不用我了，是不是应该给我些补偿，都应该给些什么样补偿，麻烦各位大律师告诉我一下好吗？谢谢了！
咨询者： 辽宁 [咨询时间：2010-06-28-状态：未解决]
程向云律师的解答：
您好，如果你不签合同，用人单位要赔付给你12个月的双倍工资赔偿金，10个月的工资补偿，还有保险补偿等。劳动仲裁解决维权。
我咨询程向云律师
执业机构：北京浩东律师事务所
所在地：北京 海淀区
手机号码：15811286610
擅长领域：
债权债务 遗产继承 婚姻家庭 交通事故 刑事辩护 常年顾问 取保候审 合同纠纷
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