这家公司之给签协议一直不提签合同
我朋友在今年3月进入一家公司做网站维护,刚去只和这家公司签了3个月的试用期协议,要求我朋友为公司网站提升排名,现在3个月试用期满了朋友问领导什么时候转正,领导说什么时候网站排名提升什么时候转正,今天有草拟了一份一个月期限的协议,里面全部为工作内容,其后是这样写的:如乙方在7月整月内能完成上述本职工作通过甲方考核,即在8月转为正式员工。
我想问的是公司这样一直签协议也不提合同是正确的吗?我们有什么权利?该如何维护自己的权益?
咨询者: 四川 [咨询时间:2010-06-28-状态:未解决]
程向云律师的解答:
您好,协议就是合同,但是,雇佣员工一年的试用期就是一个月,超过就是违法;三年的试用期三个月。超过就是违反劳动合同法,可以仲裁维权。