员工合同期内被公司开除
我是去年10月份到公司上班的，当时签劳动合同的时候公司前台拿出两份合同让我们先填好了，然后说找老总签字，直到现在也没给合同，然后今天公司给我开除了，他们是不是应该补偿我啊，应该补偿多少呢？还有，这算不算没签劳动合同啊，我在网上看到没签劳动合同，一年内的话公司应该给予双倍补偿，有这回事儿吗？
咨询者： 北京 [咨询时间：2011-02-15-状态：未解决]
程向云律师的解答：
您好，你与公司应该是签订了劳动合同了。公司没有正当理由开出员工，合同没有到期的，应该给予一定的经济补偿。你应该给於半个月的工资补偿。
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执业机构：北京浩东律师事务所
所在地：北京 海淀区
手机号码：15811286610
擅长领域：
债权债务 遗产继承 婚姻家庭 交通事故 刑事辩护 常年顾问 取保候审 合同纠纷
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