超出劳动法保护的年龄该怎么办

你好,我妈在一家厂里打工,做了大概有半年内时间,今年正月初十是上班的日子,我妈一去就遭到解雇,说是厂里聚餐我妈没参加。现在他们就是欺负我妈年纪大,不受劳动法保护,想让她什么时候走就让她什么时候走,而且他们厂和所有员工都未签合同,我怎么才能让劳动局去调查呢
咨询者: 江苏  [咨询时间:2011-02-15-状态:未解决]
程向云律师的解答:

您好,到劳动局的监察大队申请。年龄大也应该受到合同法律保护的。

我咨询程向云律师
咨询标题:
咨询内容:
 
我要咨询无须注册,点击"我要咨询"立即提交!
执业机构:北京浩东律师事务所
 所在地:北京 海淀区
手机号码:15811286610
擅长领域:
债权债务 遗产继承 婚姻家庭 交通事故 刑事辩护 常年顾问 取保候审 合同纠纷
您的位置:法邦网 > 找律师 > 
 > 程向云律师 > 程向云律师解答的公开咨询
关于法邦网|联系我们|法律声明|欢迎合作|RSS订阅|友情链接|反馈留言|法律百科
Copyright ©2007-2019 Fabao365.com 版权所有 |京ICP备10210683号|京公网安备11010802013176号|客服电话:15811286610