劳动纠纷
本人于去年被单位派去外出进修学习半年，并签下5年的期限，如违反须赔偿3倍的培训费用包括期间的补助和住宿费，劳动法不是规定只赔相同的培训费么！那这份协议有效吗？
还有自从2008年单位和我签订一年合同后至今未和我签订劳动合同！
假如我现在要离开单位需要做什么赔偿？
还有自从2008年单位和我签订一年合同后至今未和我签订劳动合同！
假如我现在要离开单位需要做什么赔偿？
咨询者： 安徽 [咨询时间：2011-03-21-状态：未解决]
卢佩伟律师的解答：
赔偿三倍违法无效，你可以单位未签合同为由提出解除劳动合同。
我咨询卢佩伟律师
执业机构：安徽治邦律师事务所
所在地：安徽 蚌埠市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 交通事故 合同纠纷 房产纠纷 股份转让 刑事辩护 行政诉讼 常年顾问
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