劳动关系确定问题

你好，现在我如下法律问题需要你的帮助，
案情简述：

我爸爸农民工于2010-6-31 日开始由包工头介绍，工作在蚌埠市一建建筑安装工程有限公司承包的工程，安徽怀远禾泉农庄客房楼工程，
该工程由其又转包给它的退体工人梅松柏（自然人，无用工主体）签定了《建筑工程瓦工施工分包合同》，然后又二次转包给包工头丁道学（自然人，无用工主体）。

由于没有劳动合同，在2010-8-12 号加班未能的情况下，在下班途中摔伤。脑外伤手术，共花医药费15万元，且留下后遗症。

现在证据有：
1.包工头丁道学的用工记录。
2.工友证言
3.工友证明

我已申请了《劳动仲裁》但《仲裁裁决书》以工友有利害关系未采信工友证明证言，一建公司和梅松柏有合法的分包合同，否决了劳动关系存在。

请帮助，我们在这种情况下，是否有可能通过法院确定劳动关系？ 从而获得赔偿或认定伤。请给予帮助为盼，谢谢！！！

祝好

安雷
13865682211
安徽蚌埠淮上区
an.jeff@gmail.com