违约补偿
我和我的用人单位签的是两年的合同现在还有一年的合同没有到期，他现在说我两次考试不合格和我解除合同可是我没有考试不合格，他这样算不算违约吗？
那怎么补偿给我呢能补多少
咨询者： 北京 [咨询时间：2008-12-03-状态：未解决]
张志胜律师的解答：
变相解除劳动合同，属于违约；经济补偿一个月工资，违法解除另补一个月
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