未签订劳动合同 是不是可以要求赔偿双倍工资
我去年九月份去一家模具公司上班。直到今年六月份辞去 工作。。直到辞职 该模具厂都未与我签订劳动合同。。 我是不是可以要求赔偿双倍工资啊、？
至今老板还拖欠我一千元工资。。 总是我让我等着把。。。
有把握要回赔偿吗?
是不是要请律师啊？
请律师要多少人民币啊？
至今老板还拖欠我一千元工资。。 总是我让我等着把。。。
有把握要回赔偿吗?
是不是要请律师啊？
请律师要多少人民币啊？
咨询者： 浙江 [咨询时间：2011-07-20-状态：未解决]
于爱平律师的解答：
1、按照劳动合同法的规定：没签定劳动合同从去年十月份始，每月要求双倍工资（最多11个月）；
2、老板欠你工资，可以要求及时支付，否则可去劳动仲裁；
3、请不请律师自愿；律师费少也要三千元。
我咨询于爱平律师
执业机构：陕西云德律所
所在地：陕西 西安市
手机号码：15811286610
擅长领域：
公司并购 企业改制 工程建筑 婚姻家庭 合同纠纷 刑事辩护 行政诉讼 私人律师 常年顾问 交通事故
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