用人单位
全年没有休息 上班有点下班没点
每天最少12个小时的工作时间
这样违反劳动法吗
每天最少12个小时的工作时间
这样违反劳动法吗
咨询者： 北京 [咨询时间：2010-05-30-状态：未解决]
王树德律师的解答：
很高兴回答您的问题
可以要求加班费以及百分之二十五的补偿金，另外可以随时解除合同并要求支付经济补偿金。
欢迎您随时拨打我的免费咨询电话：13910608495
王树德律师 北京市振邦律师事务所
地址：北京市建国门外大街19号国际大厦A座2003室
我咨询王树德律师
执业机构：北京市京师律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
工程建筑 合同纠纷 常年顾问 婚姻家庭 遗产继承 房产纠纷 合同审查 文书起草 私人律师
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
工程建筑 合同纠纷 常年顾问 婚姻家庭 遗产继承 房产纠纷 合同审查 文书起草 私人律师
