没签书面劳动合同，诉讼时效过了吗？
我在一家公司工作了三年，2007年4月开始工作，一直没签合同，2010年4月老板突然辞退了我，现在我还能主张没签劳动合同的双倍工资吗？仲裁法的一年时效是从我被辞退开始吗？
咨询者： 北京 [咨询时间：2010-06-08-状态：未解决]
王树德律师的解答：
很高兴回答您的问题：
仲裁时效是从你们解除劳动关系之日开始计算，也就是2010年4月，您可以要求单位支付双倍工资、相当于经济补偿金双倍的经济赔偿金。
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王树德律师 北京市振邦律师事务所
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所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
工程建筑 合同纠纷 常年顾问 婚姻家庭 遗产继承 房产纠纷 合同审查 文书起草 私人律师
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