未签订劳动合同，索赔有效期是多久？
我2月底入职，6月转正，未签订任何劳动合同，第二年4月底离职，请问现在我可以就未签劳动合同要求索赔吗？多久内有效？
咨询者： 北京 [咨询时间：2013-06-18-状态：未解决]
王树德律师的解答：
您好，我国法律规定，因劳动争议产生的纠纷诉讼时效为1年，从您离职开始算起。您可以去申请劳动仲裁，要求其支付未签订劳动合同的双倍工资和支付经济补偿金，但是由于公司没有跟您签订劳动合同，所以需要您提供存在事实劳动关系的证据。
我咨询王树德律师
执业机构：北京市京师律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
工程建筑 合同纠纷 常年顾问 婚姻家庭 遗产继承 房产纠纷 合同审查 文书起草 私人律师
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
工程建筑 合同纠纷 常年顾问 婚姻家庭 遗产继承 房产纠纷 合同审查 文书起草 私人律师
