违反劳动合同
我女友在郭培开设的公司（玫瑰坊时装定制有限责任公司）上班，实习三个月，公司不给签订劳动合同，现在实习已满，可是公司依旧不谈签订合同，而且实习期间，没有年假，法定节日加班并没有按劳动合同法规定给加班费，请问如何通过法律途径保障员工权益？但又担心公司会不会因此解雇职员?我女友及其他员工都感觉这个公司不是很正规，我想问公司规章制度不完善，有没有专门的部门对其检查整顿？
咨询者： 北京 [咨询时间：2013-07-01-状态：未解决]
王树德律师的解答：
您好，您可以到劳动监察去投诉，也可以直接到劳动争议仲裁委员会去申请仲裁，要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。如果公司因此解雇员工，公司要向员工支付违法解除劳动关系的赔偿金即双倍经济补偿。
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执业机构：北京市京师律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
工程建筑 合同纠纷 常年顾问 婚姻家庭 遗产继承 房产纠纷 合同审查 文书起草 私人律师
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