工伤福利待遇
工伤保险条例第三十三条： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
原工资福利待遇除了月基本工资包括奖金吗？
（与单位签订的劳动合同中，关于奖金问题是指绩效奖金，那么工伤停工留薪期间还应该照常想有吗？）
原工资福利待遇除了月基本工资包括奖金吗？
（与单位签订的劳动合同中，关于奖金问题是指绩效奖金，那么工伤停工留薪期间还应该照常想有吗？）
咨询者： 辽宁 [咨询时间：2011-09-22-状态：已解决]
张留安律师的解答：
原工资福利待遇是原用人单位发给职工的按照出勤对待而发给的全部工资（包括奖金等）与福利待遇，也就是说，工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。
咨询者对解答的评价：很满意
我咨询张留安律师
执业机构：河南明耀律师事务所
所在地：河南 洛阳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
交通事故 债权债务 婚姻家庭 刑事辩护 行政诉讼 常年顾问 房产纠纷 刑事自诉 遗产继承 合同纠纷
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