算不算工商？公司应不应该承担责任？
您好，我是在工作时间工作地点因帮客人解决问题未果而被打。一个40多岁的男人，是他先动手的，但是我也还手了，现在诊断我是轻微脑震荡，但是那个人的脸也被我抓伤了。现在他电话关机联系不到那个人，公司说因为我们是服务行业不允许与客人发生争执，所以公司不负责任何责任，我现在该怎么办？...
咨询者： 四川 [咨询时间：2011-09-25-状态：未解决]
张留安律师的解答：
依据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的……”；你说的情况应当认定工伤。
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执业机构：河南明耀律师事务所
所在地：河南 洛阳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
交通事故 债权债务 婚姻家庭 刑事辩护 行政诉讼 常年顾问 房产纠纷 刑事自诉 遗产继承 合同纠纷
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