不写辞职书的员工用人单位能不违法开除他吗
我单位一名员工，不写辞职书就没来上班，他不想辞职，想让单位开除他，拿失业保险金，请问用人单位该如何做不违法？他已违反单位员工手册，单位可以开除他可就怕他会反过来告我们开除他。请问我可以停他的保险吗？
咨询者： 江苏 [咨询时间：2011-07-06-状态：未解决]
赵小红律师的解答：
1、如果员工手册有明确规定旷工多长时间就可以辞退，那他就属于违反公司规章制度，单位开除不用承担相应的法律责任； 2、开除后，就不存在缴保险的问题，单位当然可以停缴其的保险。
咨询者对解答的评价：谢谢
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