与公司签订的劳动合同有效么？
我与公司在2009年7月签订劳动合同，合同期5年，其中附加条款中规定：1.双方不得擅自违约，若一方违约，则需支付给对方未履行到期的月数×半年内每月工资平均数，请问这样的合同有效么，若我提出辞职，是否需向公司支付这些违约金？2.合同另规定，合同到期后我不得到与公司有竞争的公司工作，为弥补我就业带来的不便，每月给我40元作为补偿，请问这规定有效么？谢谢各位律师。
咨询者： 北京 [咨询时间：2011-09-07-状态：未解决]
赵小红律师的解答：
不知你是什么原因提出辞职，如是单位一方有相关过错，那么你不一定承担违约责任，如是单位方无过错，你需要承担违约责任。
另，你那竞业禁止条款也是有效的。
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