公司停产,工资拖欠近一年未发,我们该怎么办?

从2015年年初到2015年11月30日,这期间工资未发,并且我们的出差费用也未报,公司现在开始放假,说是不确定放假多久。原因是企业没钱运行导致停产。目前企业内部拖欠销售人员的工资最多,还有生产工人的两到三月工资,大概有30多万!目前,公司还有拖欠供应商货款。基本上处于资不抵债的境地请问我们该怎样追讨工资,关键是不管通过劳动保障部门还是法律渠道,怎样才能保证我们能拿到工资!怕是即使赢了却无法执行。
补充提问:
如果公司财务出具欠工资的手续有效吗?可以申请劳动保护吗?或是可以当做诉讼事的证据?
咨询者: 河北  [咨询时间:2015-12-01-状态:未解决]
闫建秋律师的解答:

收集证据,协商不成可以通过法律途径解决,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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