被派遣员工在病假期间用工单位有权无理由将其退回劳务派遣公司吗
本人在用工单位工作五年与劳务派遣公司签订的合同到2012年6月到期，在用工单位签定上岗协议至2011年6月截止，因本人现处于病假期（已休病假1.5个月）现在用工单位要将我无理由退回劳务派遣公司（赔付一个月的基本工资），请问用工单位和劳务派遣公司这种做法合法吗？我该怎么办？
咨询者： 上海 [咨询时间：2011-06-15-状态：已解决]
韦渊卿律师的解答：
病假,是不能辞退的,但是鉴于你的劳动关系在劳务派遣公司,劳务派遣公司怎么使用你,那要看的劳动合同是怎么约定的了.
咨询者对解答的评价：好
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执业机构：上海翰森律师事务所
所在地：上海 黄浦区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 债权债务 房产纠纷 刑事辩护 工商查询 商帐追收
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