你的情况不符合签定无固定期限劳动合同的法律条件,但是公司必须给你经济补偿金的,工作满一年给予1个月工资,但赔偿金是不存在的,因为单位没有违法同你终止劳动关系,而是劳动合同到期没有续签,建议你同单位协商解决经济补偿事宜,这样既省事省力,双方也不伤和气,确实协商不成,建议委托律师同单位协商,再协商不成,只能申请仲裁了,仍有不清楚的,建议带好相关当面咨询你附近的律师,本人上海律师,欢迎来电咨询,咨询免费.
简洁明确的答复,谢谢