企业搬迁
企业搬迁到同一地区的不同镇上，合同期内的员工不去有没有赔偿，如果有该如何赔偿？
咨询者： 上海 [咨询时间：2011-07-08-状态：未解决]
韦渊卿律师的解答：
工作地点变更属于劳动合同变更，员工不去，不属于不履行合同，你单方面变更劳动合同，擅自终止劳动合同属于违法解除劳动合同，要支付赔偿金，如果能同员工协商一致，则支付经济补偿金，具体金额根据平均工资计算，如还有不清楚的欢迎来电咨询，咨询免费。
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执业机构：上海翰森律师事务所
所在地：上海 黄浦区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 债权债务 房产纠纷 刑事辩护 工商查询 商帐追收
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