合同到期公司不续签
我是2008年9月8号进单位的，到2011年9月7号合同到期！我在单位出过工伤，现在公司说不跟我续签合同了，同事说是按自己的底薪赔偿三个月！有的同事说按上海平均工资赔偿三个月，我的工资底薪只有2000！请问是按自己的底薪赔偿还是按上海平均工资赔偿！在单位上班出过工伤能多赔一点吗？
咨询者： 上海 [咨询时间：2011-07-13-状态：未解决]
韦渊卿律师的解答：
是根据你前12个月的平均工资进行补偿，此外出过工伤，并且鉴定出工伤等级，公司要支付你一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，根据等级来计算。
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执业机构：上海翰森律师事务所
所在地：上海 黄浦区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 债权债务 房产纠纷 刑事辩护 工商查询 商帐追收
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