工作出现小差错是否扣工资
记账时在账本上少记了一笔账，余额错了，修改过来就好了，不构成损失，现在辞职了，老板以此为由，要扣一半工资，这是否合理。
我们之间没有签订劳动合同
我们之间没有签订劳动合同
咨询者： 上海 [咨询时间：2011-08-05-状态：未解决]
韦渊卿律师的解答：
单位扣工资,无法律依据,要求支付,否则只能申请仲裁了.
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执业机构：上海翰森律师事务所
所在地：上海 黄浦区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 债权债务 房产纠纷 刑事辩护 工商查询 商帐追收
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