父亲在工作岗位猝死 工伤认定为工亡 尸检鉴定为过劳死
父亲在工作岗位猝死 工伤认定为工亡 并尸检鉴定为过劳死 现社保工伤死亡赔偿40万已拿 请问公司企业要担当责任？？因为我知道如果不是过劳死 公司只需人道补偿 但现在鉴定为过劳死 我想公司责任肯定不一样 请问公司该当什么责任
咨询者： 上海 [咨询时间：2011-12-29-状态：未解决]
韦渊卿律师的解答：
公司要承担的责任只能通过人身损害赔偿责任，进行追偿，如果确实过劳死，那么公司存在一定的过错，应当承担一定比例的死亡赔偿金，而不是仅仅是人道补偿，具体计算明细，要结合你父亲的年龄来计算，如还有不清楚的，欢迎来电咨询，咨询免费。
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执业机构：上海翰森律师事务所
所在地：上海 黄浦区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 债权债务 房产纠纷 刑事辩护 工商查询 商帐追收
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