无辜降薪
我的公司是上海赛维洗衣经营管理有限公司。地址在上海市闵行区双柏路1289号甲。公司经常无辜降薪、拖欠工资。刚进公司试用期工资是1500+2%提成。承诺这只是转正工资的80%,工资每月15日正常发放。但是转正之后薪资标准还是1500+2%提成,而且工资从我进公司只有一个月按时发放。其他每月都拖,最长超过一个月。2011年11月本人提出离职。老板再三挽留承诺加底薪至3500元提成不变。11月、12月是按照3500发放了。可是到一月又说降至3000,并且让我签订了薪资调整文件。但是我要自己保留一份公司不给。人事经理只是把该文件夹杂文件夹里。就在签完文件的第二天又说,因为公司经营问题工资还要降,不同意可以辞职。我真不知道如何是好了。
咨询者: 上海 [咨询时间:2012-02-02-状态:未解决]
韦渊卿律师的解答:
单方面降薪属于单方面变更劳动合同,是违约行为,您有权申请劳动仲裁,要回被克扣的劳动报酬。本人上海本地律师,如还有不清楚的,欢迎来电咨询,咨询免费。