公司不签劳动合同，还扣工资，我该怎么办？
我今年59岁，男性，2011年4月至2012年5月在上海一家超市做保洁工。保洁公司是黑龙江的一个物业公司承包的，我的工资是政府规定的最低保障工资，后来公司把我辞退了，还扣了我的工资，在职期间公司未和我签劳动合同，未买保险，无任何补贴。我只有公司每月的工资转账记录，我可以起诉他们吗？如果可以我没有证据怎么办？他们应该补偿我哪些部分？黑龙江是外地的公司在上海能起诉吗？
咨询者： 上海 [咨询时间：2013-04-22-状态：未解决]
韦渊卿律师的解答：
关键看是哪家公司发你工资的,本人上海本地专业劳动法律师,向你情况如果能证明你在上海履行的劳动合同,有权在上海起诉,欢迎来电咨询.
我咨询韦渊卿律师
执业机构：上海翰森律师事务所
所在地：上海 黄浦区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 债权债务 房产纠纷 刑事辩护 工商查询 商帐追收
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