合约到期不续约是否有赔偿
合约到期公司不愿意续约
并且进行岗位调动 希望导致自主性离职 是否可以不续约要求赔偿？
另外合同到期已经超过1个月仍然未续约 是否也有赔偿？
并且进行岗位调动 希望导致自主性离职 是否可以不续约要求赔偿？
另外合同到期已经超过1个月仍然未续约 是否也有赔偿？
咨询者： 上海 [咨询时间：2013-09-01-状态：未解决]
韦渊卿律师的解答：
公司不愿意续约应当支付你经济补偿金,合同超过一个月没有签订书面劳动合同,则应当承担未签订书面劳动合同的法律责任,本人上海本地专业劳动法律师,如还有不清楚的,欢迎来电免费咨询.
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执业机构：上海翰森律师事务所
所在地：上海 黄浦区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 债权债务 房产纠纷 刑事辩护 工商查询 商帐追收
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