解除无固定期限劳动合同，可要求补偿金吗？
您好，我是2009年进入现在这个单位，工作了几年过后与单位签订了无固定期限劳动合同，现在单位因为搬迁到别的省区，跟员工解除劳动合同。我想请问解除无固定期限劳动合同，可要求补偿金吗？请您尽快回答，非常感谢。
补充提问：
公司提前两个月通知上海工厂结束搬迁到其它省区，公司转形为贸易公司，公司与员工解除劳动合同。我想请问解除无固定期限劳动合同，索赔年限能否为2N?
补充提问：
公司提前两个月通知上海工厂结束搬迁到其它省区，公司转形为贸易公司，公司与员工解除劳动合同。我想请问解除无固定期限劳动合同，索赔年限能否为2N?
咨询者： 上海 [咨询时间：2014-04-17-状态：未解决]
韦渊卿律师的解答：
必须支付经济补偿金,如果无理由单方面解除的话,甚至涉嫌违法解除,要支付经济赔偿金,本人上海本地专业劳动法律师,如有不清楚的,欢迎来电免费咨询.
我咨询韦渊卿律师
执业机构：上海翰森律师事务所
所在地：上海 黄浦区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 债权债务 房产纠纷 刑事辩护 工商查询 商帐追收
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