半年迟到七八次吧 每次迟到1分钟被劝退
今天领导说我职业道德有问题 经常迟到 要求劝退 要是不接受劝退 请问有薪资补偿吗
咨询者： 上海 [咨询时间：2017-01-12-状态：未解决]
韦渊卿律师的解答：
如果迟到是因为特殊情况等如地铁故障等,则不应算为迟到,如果确实没有特殊原因而经常迟到,则单位有权根据公司规章制度的规定,对于员工处理.
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执业机构：上海翰森律师事务所
所在地：上海 黄浦区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 债权债务 房产纠纷 刑事辩护 工商查询 商帐追收
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